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关于我们 ABOUT US

TALENT SRATEGY


当今社会,决定企业发展的最重要的因素,不是资金,不是技术,不是制度,而是人才。人才是企业最宝贵的财富,是维系企业发展的纽带,是公司的灵魂。铁力山信奉”以人为本“的管理理念,重视人才的开发和培养,并竭力为人才成长创造各种条件,通过充分发挥员工的聪明才智使企业发展壮大,通过企业的发展壮大实现员工的自身价值。

公司坚持“赛马不相马”的原则,以“业绩优于资历,能力高于学历”和“德才兼备”作为用人标准,鼓励员工施展才华。同时企业要发展,就必须不断提高员工的整体素质,公司积极创造良好的学习、培训条件,对员工进行有计划的培训,充分发掘员工潜力、促进人才成长。

公司通过对自身的人事诊断、员工培训等一系列活动,将先进的人力资源管理思想转化为适合公司特点的、可操作的制度,建立了完善的人事管理、劳动管理以及绩效评估体系。通过运用该体系,公司提高了人力资源的管理水准,调动了员工的工作积极性,促进企业的不断进步和发展。

我们坚信人才是企业发展的真正动力,员工是企业腾飞的羽翼,企业是员工展示的舞台,员工与我们唇齿相依,只为共同发展。铁力山本着"用人之长,容人之短"的原则,为每个员工寻找更适合的岗位,也为每个岗位寻求更合适的员工。人尽其才,才尽其用。

公司坚持"尊重人,信任人,理解人"的原则,在"以人为本"的企业文化影响下,激励每一位员工"自强自立,爱岗敬业,开拓进取,协作奉献",将全体员工的心与企业紧紧凝聚在一起,为企业、为社会创造更大价值!

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